Nous rejoindre

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de l’ESAT, en lien avec l’équipe des moniteurs et les professionnels du soutien, le(la) Moniteur(trice) d’atelier aura pour mission :

• D’accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur développement des compétences ;
• De participer au travail dans l’atelier avec les travailleurs handicapés pour maintenir une dynamique de production ;
• De mettre en œuvre l’accompagnement dans le respect du projet personnalisé du travailleur en garantissant un cadre sécurisant et structurant favorisant son inclusion professionnelle ;
• De veiller au maintien d’une dynamique collective favorisant l’autonomie, l’entraide et l’épanouissement des travailleurs ;
• D’évaluer les compétences, de proposer des parcours de progression et d’adapter les supports pédagogiques aux besoins de chacun.
• D’assurer le suivi de la production, le contrôle qualité et le respect des règles de sécurité.
• De participer à l’élaboration des devis, à la relation clientèle et au développement de l’activité de l’atelier.

Missions spécifiques en menuiserie :

• Réaliser et superviser des travaux de menuiserie bois et dérivés.
• Organiser les activités de fabrication, d’assemblage, de montage et de finition.
• Former les travailleurs aux techniques de menuiserie adaptées à leurs capacités.
• Assurer l’utilisation, l’entretien courant et le contrôle des machines et outillages de l’atelier.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités de menuiserie.
• Participer au développement de nouvelles réalisations et prestations de menuiserie répondant aux besoins des clients.

Compétences requises :

• Formation et/ou expérience significative dans le domaine de la menuiserie. (BEP à BAC pro)
• Titre de moniteur d’atelier en milieu protégé serait un plus
• Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités d’écoute, de pédagogie et de responsabilisation.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation.
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et d’évaluation.
• Sens du service client et capacités commerciales.
• Maîtrise des outils informatiques (messagerie, tableur, outils de gestion).
• Connaissance des règles de sécurité en atelier.
• Permis B obligatoire.
• SST apprécié.

Informations :

CDI – Temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de Travail : ESAT “Les ateliers de la Colmont” – 53120 GORRON

Rémunération : selon qualification et expérience et convention collective (CCN66)

Adresser CV et lettre de motivation au plus vite :

Pôle Ressources – Association Ekla par mail : poleressources@ekla-asso.fr