Nous rejoindre

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de service restauration et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le/la Coordinateur(trice) de parcours d’insertion aura pour mission :

• Gérer les admissions et l’accueil des personnes accompagnées ;
• Programmer et réaliser les entretiens individuels d’élaboration du projet professionnel ;
• Évaluer les besoins de formation des personnes accompagnées et animer les réunions et ateliers ;
• Accompagner les personnes vers l’autonomie numérique ;
• Animer et développer les réseaux partenaires (entreprises, réseaux médico-sociaux, prescripteurs) ;
• Explorer le marché de l’emploi et accompagner les démarches de recherche d’emploi (stages, mises à disposition, embauches) ;
• Conseiller les employeurs sur l’aménagement des postes et le maintien dans l’emploi, accompagner dans l’emploi ;
• Organiser son travail en tenant compte des exigences de l’établissement.

Compétences requises :

• Diplôme supérieur en sciences humaines, ressources humaines, travail social ou insertion ;
• Qualification de CIP (Conseiller(ère) en Insertion professionnelle) appréciée
• Expérience indispensable de 5 ans minimum, idéalement avec une première expérience en entreprise (secteur marchand) ;
• Bonne connaissance du handicap psychique et de ses retentissements ;
• Sens du relationnel, de l’écoute et de la négociation ; à l’aise dans la prospection et la relation partenariale ;
• Rigueur rédactionnelle (écrits professionnels, suivi SIRH) ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (CRM, intranet, SIRH).
• Permis B obligatoire.

Informations :

CDI – Temps plein

Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2026

Lieu de Travail : Campus InKlusia – 53810 CHANGE

Rémunération : selon expérience et qualification  – CCN 66

Adresser CV et lettre de motivation au plus vite :

Pôle Ressources – Association Ekla par mail : poleressources@ekla-asso.fr